VCA-MAX In het kort

Vanaf 1 juli 2026 geldt veiligheidscultuur niveau 3 als minimumeis bij aanbestedingen via ViA
De GCVB heeft VCA-MAX officieel erkend als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur
Geldt voor MKB-bedrijven tot 250 medewerkers in de bouw en infrasector
Erkenning is gebaseerd op onafhankelijk onderzoek van TNO en de Universiteit Antwerpen
Bij Organisatiesysteem begeleiden wij je van VCA* tot VCA-MAX — inclusief aanbestedingsvoorbereiding

VCA-MAX erkend als bewijsmiddel veiligheidscultuur niveau 3 — wat betekent dit voor jouw aanbesteding?

De Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) heeft een belangrijke stap gezet: VCA-MAX is officieel erkend als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur bij aanbestedingen. Voor MKB-bedrijven in de bouw en infrasector heeft dit directe gevolgen voor hoe zij hun veiligheidscultuur aantonen.

Wat is veiligheidscultuur niveau 3, en waarom geldt het vanaf 1 juli 2026?

Via het aanbestedingsinstrument Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) wordt veiligheidscultuur al langer meegewogen bij opdrachten in de bouw en infra. Vanaf 1 juli 2026 gaat de lat omhoog: organisaties moeten minimaal veiligheidscultuur niveau 3 aantonen. Niveau 3 staat voor een proactieve veiligheidscultuur. Dat betekent dat veiligheid niet alleen op papier staat of in regels is vastgelegd, maar zichtbaar is in:

het dagelijks gedrag van medewerkers
de houding tegenover risico’s
de onderlinge samenwerking op de werkvloer

Kort gezegd: een inspecteur wil niet alleen een handboek zien — hij wil merken dat veiligheid leeft in jouw organisatie.

Waarom is de erkenning van VCA-MAX nieuws?

Tot nu toe was de Safety Culture Ladder (SCL) het primaire erkende bewijsmiddel voor veiligheidscultuur bij ViA-aanbestedingen. De SCL is een waardevol instrument, maar vraagt een aanzienlijke investering — zowel in tijd als geld. Voor veel MKB-bedrijven was dat een drempel. De GCVB erkent nu dat VCA-MAX een gelijkwaardige route biedt voor kleinere organisaties. VCA-MAX legt namelijk extra nadruk op gedrag en veiligheidscultuur — en sluit daarmee goed aan bij wat niveau 3 vraagt. De erkenning is onderbouwd door onafhankelijk onderzoek van TNO en de Universiteit Antwerpen, in samenwerking met brancheorganisaties. Dat geeft gewicht aan de beslissing.

Voor wie geldt de erkenning van VCA-MAX?

De erkenning geldt onder de volgende voorwaarden:

Alleen voor MKB-bedrijven tot 250 medewerkers. Grotere organisaties worden geacht de volledigere SCL-beoordeling te volgen.
Niet voor werken aan het spoor. Vanwege de specifieke erkenningsregeling blijft daar alleen de SCL geldig.
De praktische uitwerking wordt opgenomen in de Handreiking ViA, die momenteel wordt geactualiseerd.

Wat betekent dit voor jouw VCA-MAX certificaat?

Als jouw organisatie al beschikt over een VCA-MAX certificaat, of nu bezig is dit te behalen, dan heb je daarmee een erkend bewijsmiddel in handen voor veiligheidscultuur niveau 3 bij aanbestedingen. Dat versterkt je positie direct. Werk je nog niet met VCA-MAX, maar wil je meedingen op aanbestedingen in de bouw of infra? Dan is dit hét moment om de stap te zetten — voor de deadline van 1 juli 2026. Bij Organisatiesysteem begeleiden wij je stap voor stap naar een VCA-certificaat, van VCA* en VCA** tot VCA-MAX. Wij bouwen het managementsysteem, jij haalt het certificaat. Met een slagingsgarantie van 100% en begeleiding binnen 12 weken.

Vraag een vrijblijvende offerte aan — reactie binnen 1 dag

Veelgestelde vragen over VCA-MAX en veiligheidscultuur niveau 3

Wat is VCA-MAX?

VCA-MAX is een uitgebreide variant van het VCA-certificaat, speciaal ontwikkeld voor bedrijven die aantoonbaar werken aan gedrag en veiligheidscultuur. Het gaat verder dan de standaard VCA** en legt extra nadruk op hoe veiligheid in de praktijk wordt beleefd en geborgd.

Wat is het verschil tussen VCA-MAX en de Safety Culture Ladder (SCL)?

Beide instrumenten meten veiligheidscultuur, maar de SCL leidt tot een bredere cultuurbeoordeling met meer ruimte voor de feitelijke werking in de praktijk. VCA-MAX is toegankelijker voor kleinere organisaties en is nu erkend als aanvullend bewijsmiddel naast de SCL.

Moet ik een nieuw certificaat halen voor veiligheidscultuur niveau 3?

Niet per se. Als je al een VCA-MAX certificaat hebt (en je bent een MKB-bedrijf tot 250 medewerkers), dan voldoe je met dat certificaat als aanvullend bewijsmiddel. Heb je nog geen VCA-MAX, dan is dit het moment om dat te regelen vóór 1 juli 2026.

Helpt Organisatiesysteem ook bij VCA-MAX certificering?

Ja. Wij begeleiden organisaties bij alle varianten van VCA-certificering, inclusief VCA-MAX. Wij nemen 80% van het schrijfwerk uit handen en zorgen dat jouw managementsysteem 100% voldoet aan de normen. Neem contact op of vraag een offerte aan.

Geldt de erkenning van VCA-MAX ook voor spoorwerken?

Nee. Voor werken aan het spoor blijft de Safety Culture Ladder de enige erkende route, vanwege de specifieke erkenningsregeling in die sector.